聘用制员工是什么?

聘用制员工是指通过签订劳动合同与企业建立工作关系的非正式员工。这类员工没有编制，工资按月发放，工作内容包括项目执行、日常运营等任务。企业根据业务需求灵活招聘，员工可随时离职，合同到期后自动终止劳动关系。

聘用制员工与正式员工区别明显，福利待遇如社保、公积金等可能不全。常见岗位有销售代表、客服专员、临时工等。这类用工方式降低了企业成本，适合短期项目或季节性工作需求。员工流动性较高，职业稳定性相对较弱。