时间:01-18人气:20作者:驰马荡江湖
加班费计入“应付职工薪酬”科目,属于员工薪酬的一部分。企业发放加班费时,借记“管理费用”或“生产成本”等科目,贷记“应付职工薪酬—工资”。支付时再借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”。加班费需依法缴纳个人所得税,企业需代扣代缴。
加班费核算需依据劳动合同和考勤记录,确保金额准确。企业应建立加班审批制度,避免违规操作。财务人员需按月计提加班费,确保账务处理及时。加班费金额较大时,需在财务报表中单独列示,增强透明度。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com