二次择优是什么意思?

二次择优指的是在多个选择中先选出较优的选项，再从中选出最优的过程。比如找工作时先筛选几家合适的公司，再对比薪资待遇、发展前景等细节，最终确定最心仪的那一个。这种做法能避免盲目决策，提高选择质量。

生活中处处可见二次择优的例子。买手机时先看品牌和配置，再比较价格和售后服务；选餐厅时先看菜系和评价，再考虑距离和座位舒适度。通过两轮筛选，人们能更精准地找到最适合自己的答案。