履职制度是什么意思?

履职制度是指按照岗位职责完成工作任务的规定和要求。比如公务员要按时上班、处理公文，教师需备课授课、批改作业，医生要坐诊看病、填写病历。每个职业都有具体标准，确保工作有序进行。制度明确职责范围，避免推诿扯皮，提高工作效率。

履职制度还包含考核监督机制，定期评估工作表现。比如工厂工人完成生产指标，销售员达成销售目标，会计按时报税记账。未达标者需改进或培训，优秀者会获得奖励。这种制度保障服务质量，维护团队公平，促进整体发展。