薪资面议什么意思?

薪资面议意思是具体工资数额需要双方当面沟通后确定。企业不提前标明薪资范围，希望根据应聘者的经验和能力灵活调整。求职者可以主动询问薪资结构，包括基本工资、奖金和福利等细节。这种方式让企业有更多谈判空间，也让求职者有机会展示自身价值。

薪资面议常见于招聘市场，尤其管理层或技术岗位。企业通过面议评估应聘者的综合素质，避免因薪资问题错失合适人选。求职者需提前了解行业薪资水平，准备合理的期望范围。双方直接沟通薪资，能更精准地匹配岗位需求和人才价值，达成双赢结果。