生活补助计入什么科目?

生活补助计入“应付职工薪酬”科目，属于企业为员工提供的福利支出。这笔资金用于保障员工基本生活，发放时需计入“管理费用”或“生产成本”，具体取决于员工岗位性质。企业需按规定计提，确保账务处理准确合规。

补助发放需附员工签字记录，财务部门需留存凭证备查。若补助为政府补贴，则计入“递延收益”，后续按用途分摊。企业应明确补助性质，避免科目混淆，确保税务申报正确无误。