东富龙员工人员稳定吗?

东富龙员工队伍稳定，公司注重福利待遇，工龄超过5年的员工占比超过60%。员工离职率低，每年新入职人员不足百人，多数员工选择长期服务，团队凝聚力强。公司提供住房补贴和子女教育支持，员工满意度高，人员流动少。

公司内部晋升通道清晰，技术岗位员工平均工作8年，管理岗员工平均任职6年。员工培训体系完善，每年组织超过20场技能提升课程，员工职业发展空间大。工作环境安全，近三年未发生重大劳资纠纷，员工队伍保持稳定。