中华保险电销上岗后有考核吗?

中华保险电销上岗后确实有考核，内容包括产品知识、话术流程和客户沟通技巧。新人需通过笔试和模拟通话测试，达标后才能正式上岗。考核周期一般为1-3个月，期间有导师指导，确保业务能力达标。

考核不达标者会有1次补考机会，仍不合格则需重新培训。公司会定期组织技能提升培训，帮助员工持续进步。考核标准明确，注重实际表现，避免形式主义，确保服务质量达标。