工资扣款计入什么科目?

工资扣款中的社保费用计入"应付职工薪酬"科目，公积金部分计入"其他应付款"科目。个人所得税计入"应交税费"科目，这些扣款会减少员工实际到手工资金额。企业需要准确核算各项扣款，确保账目清晰。

工资发放时，企业先全额计入"应付职工薪酬"，再扣除各项费用后支付给员工。扣款金额需及时申报缴纳，避免滞纳金产生。企业财务人员应熟悉科目设置，保证账务处理合规准确。