人力资源管理是冷门专业吗?

人力资源管理不算特别冷门的专业，国内不少高校都开设了这个专业。学生需要学习招聘、培训、薪酬设计等内容，企业对这类人才需求稳定。每年都有大量毕业生进入各类公司，从事人事相关工作。这个专业就业范围广，从中小企业到大型企业都需要人才。

随着企业发展重视人才管理，专业热度逐渐上升。毕业生可以成为招聘专员、培训师或薪酬分析师，职业发展路径清晰。虽然竞争激烈，但具备实践能力的学生容易找到好工作。未来几年，人力资源管理岗位需求预计持续增加。