时间:01-19人气:24作者:白色的夜晚
福利人员的工资计入"应付职工薪酬"科目,属于负债类科目。企业需按月计提工资,借记"管理费用"或"生产成本",贷记"应付职工薪酬"。发放时冲减负债,实际支付现金或银行转账。福利人员工资包括基本工资、奖金、补贴等,需依法代扣个税和社保。
福利工资核算需区分在职与退休人员,在职人员工资通过"应付职工薪酬"处理,退休人员福利则计入"管理费用"。企业需建立工资明细表,记录每位员工的薪资构成。工资发放后需保存凭证,确保账实相符,符合会计准则和税法要求。
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