试用期去市场部轮岗是个坑吗?

试用期去市场部轮岗能快速接触业务，但工作琐碎且压力大。每天要处理几十份报表，对接十几个供应商，还要熬夜赶方案。新人容易沦为打杂工具，学不到核心技能，离职率高达七成。

市场部轮岗看似机会多，实则晋升空间有限。部门竞争激烈，老员工占据关键岗位，新人很难出头。一年内转正概率不足三成，多数人被迫转岗或离职，性价比极低。