毕业生就业见习岗位能长期干吗?

毕业生就业见习岗位一般为期6到12个月，属于短期过渡性质。这类岗位主要帮助新人积累经验，熟悉行业运作，多数不会直接转为正式合同。部分企业会在见习结束后评估表现，优秀者有机会留用，但比例不高，多数人仍需另寻长期工作。

见习岗位适合作为职业起点，但不宜长期依赖。毕业生可以利用这段时间提升技能、拓展人脉，同时积极寻找更稳定的发展机会。长期从事见习工作可能影响职业规划，建议在6个月内明确目标，主动争取转正或寻找新岗位，避免陷入低薪无保障的循环。