时间:01-20人气:25作者:爷霸凌全服
底薪是劳动者每月固定领取的基本工资,不管业绩多少都能拿到。保底工资则是企业承诺的最低收入,即使业绩不达标也能确保这个数额。比如销售岗位底薪2000元,保底工资可能是3000元,确保员工有基本生活费用。
底薪和保底工资的区别在于底薪是基础,保底是保障。有些公司底薪1500元,加上提成后收入浮动;保底工资则明确最低收入线,比如4000元,避免员工因业绩差导致收入过低。这两种工资形式在餐饮、零售行业很常见。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com