时间:01-18人气:24作者:何必再强忍
部门总经理属于公司中层管理职位,负责统筹部门整体运营,直接向高层汇报。这个职位需要协调团队资源,制定部门目标,确保业务高效执行。一般管理数十名员工,年预算可达千万元以上,是连接战略与执行的关键角色。
部门总经理需要具备丰富行业经验和领导能力,既要解决日常管理问题,也要推动部门创新。常见职责包括团队建设、绩效评估、跨部门协作等,薪资水平在年薪50万至100万之间,是职业发展的重要阶梯。
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