18个月工资指什么?

18个月工资指的是劳动者离职后，用人单位依法支付的经济补偿金。这笔钱相当于劳动者12个月的工资标准，再加上6个月的医疗补助金，总计18个月的工资。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。

经济补偿金是对劳动者离职后的一种保障，帮助劳动者在失业期间维持生活。这笔钱通常在劳动者办理离职手续时一次性发放，具体金额取决于劳动者的工资水平和工作年限。根据法律规定，用人单位必须按时足额支付，不得克扣或拖欠。劳动者离职时，应仔细核对工资条，确保自己的合法权益得到保障。