时间:01-20人气:19作者:哟哟哟哟哟
单位工资发放记录至少保存5年,有些单位会保存10年甚至更久。这些记录包括工资条、银行转账凭证和考勤表,方便员工核对和查询。离职后员工也能要求提供历史记录,单位有义务配合。保存时间长短取决于单位规定和相关法律要求。
工资记录对单位审计和税务检查很重要,丢失可能面临处罚。电子记录可以长期保存,纸质记录需要妥善保管。员工有权查看自己的工资明细,单位不能拒绝或拖延。这些记录能证明工作年限和收入水平,对贷款、社保等事务有帮助。
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