江苏电网只有校招才有编制吗?

江苏电网校招是进入编制的主要途径，社招岗位多为合同制。校招每年招聘数百人，竞争激烈，要求名校背景和专业对口。社招名额较少，面向有经验的电力行业人才，需通过严格考核。编制岗位稳定，福利优厚，吸引大量求职者。

电网编制并非仅限校招，社招也有机会，但条件苛刻。社招要求工作经验丰富，持有相关资格证书，部分岗位需基层工作经历。编制名额有限，每年新增岗位不足百个，求职者需提前准备，提升自身竞争力。