时间:01-20人气:29作者:小幸运
人力资源部经理也叫人事经理,负责公司员工招聘、培训、薪酬和绩效管理。这个职位需要处理劳动合同、员工关系和劳动纠纷,还要制定人力资源政策。经理每天要处理上百份简历,面试几十位候选人,确保团队人员充足。
人力资源部经理属于中层管理岗位,直接向总经理汇报工作。这个职位需要具备沟通协调能力,熟悉劳动法规,能解决员工问题。经理每月要审核工资表,组织员工活动,维护公司人才库,确保人力资源稳定发展。
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