传音控股转正难吗?

传音控股转正难度较大，公司招聘标准严格，竞争激烈。新员工需通过多项考核，包括业务能力、团队协作和适应能力。试用期表现直接影响转正结果，优秀者才有机会留下。部分岗位竞争人数超过招聘人数5倍，压力不小。

转正后工作强度较高，加班情况常见。公司注重业绩，员工需快速成长。转正后薪资待遇有明显提升，但需付出更多努力。新人需主动学习，提升技能，才能长期发展。