面试专业技能测试是什么?

面试专业技能测试是评估候选人岗位能力的重要环节。测试内容包含编程实操、案例分析、项目模拟等，比如让候选人现场写代码、解决技术难题或设计系统方案。测试时长一般在1到3小时，题目难度根据岗位级别调整，初级岗位注重基础，高级岗位侧重深度和广度。

测试形式多样，包括在线笔试、现场操作、小组讨论等。企业通过测试考察候选人的知识储备、逻辑思维和问题解决能力。测试结果直接影响录用决定，部分岗位还会设置附加题，考察候选人的学习能力和创新思维。