标准工时制有产量要求吗?

标准工时制对产量有明确要求，工人每天需完成固定任务量。企业根据生产流程设定具体数字，如组装零件500个或包装产品200箱。达不到标准会影响绩效评估，超额完成可能获得额外奖励。这种制度确保生产效率，工人需合理规划时间达标。

不同行业产量要求差异大，电子厂要求精确到每分钟操作次数，服装厂则按件计薪。工人需熟悉设备操作速度，新手初期压力较大。企业会定期调整标准，适应技术升级或材料变化。产量要求既是压力也是动力，推动工人提升技能。