苏宁的店长职位怎么样?

苏宁的店长职位责任重大，需要管理团队、销售业绩和日常运营。店长每天要处理几十单订单，协调十几名员工，确保店铺正常运转。这个职位要求极强的沟通能力和抗压能力，工作节奏快，任务繁重。

苏宁店长的薪资由底薪和提成组成，优秀店长月薪可达上万元。晋升机会较多，表现突出者可区域经理或高管。但工作时间长，节假日无休，压力山大，适合喜欢挑战的人。