自考人力资源本科科目有几门?

自考人力资源本科科目一般有12到16门，包括《管理学原理》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《劳动经济学》等基础课程，还有《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》等专业课程。不同省份的考试计划可能略有差异，具体科目以当地教育考试院公布为准。

考生需要完成所有科目的考试并合格，才能申请毕业。部分院校还要求提交毕业论文或进行实践考核。考试难度因人而异，建议考生根据自己的学习时间和基础合理安排报考科目。