星巴克全职多久算试用期?

星巴克全职员工一般需要工作满3个月才能通过试用期。试用期内员工需要熟悉操作流程，学习饮品制作，适应团队协作。新员工会接受系统培训，掌握收银机使用，了解门店规章制度。试用期表现合格后可转正，享受正式员工福利待遇。

转正后员工拥有更多发展机会，可以参与晋升考核，申请调岗或培训课程。星巴克为全职员工提供医疗保险、带薪年假等福利。工作满1年的员工还能获得咖啡豆福利，享受员工折扣购买产品。试用期表现优秀者有机会提前转正，获得更好职业发展空间。