老板加薪是什么心态?

老板加薪时，往往希望员工更有干劲，公司业绩更好。加薪能留住人才，减少招聘成本，员工也更愿意付出。有些老板会根据市场行情调整薪资，避免人才流失。加薪后员工效率提升，公司整体效益可能增加。

老板加薪也可能是出于愧疚或压力，比如员工长期加班或业绩突出。加薪能让员工感受到重视，增强团队凝聚力。但加薪幅度有限，老板会权衡成本与收益，确保公司财务健康。加薪后员工满意度提高，工作积极性也会随之增强。