面试时hr是什么意思?

面试时HR指的是人力资源部门的工作人员，负责招聘、筛选简历、安排面试和评估候选人。HR会询问工作经历、技能和职业规划，判断应聘者是否符合岗位要求。HR还负责薪资谈判和入职手续，是公司和员工之间的桥梁。许多公司HR会组织多轮面试，确保找到合适的人才。

HR在面试中扮演重要角色，决定应聘者能否进入下一环节。HR会观察应聘者的沟通能力和团队合作精神，了解应聘者的性格和价值观。HR需要快速判断应聘者的潜力，匹配企业文化。HR的工作压力大，每天要处理上百份简历，筛选出几个合适的候选人进行面试。