时间:01-20人气:21作者:梦宸翎
大公司一个月发工资要看员工人数和岗位级别。比如一家有5000人的公司,普通员工月薪8000元,中层管理人员月薪2万元,高层领导月薪10万元。加上社保公积金和奖金,总工资支出可能在4亿元左右。工资太高会增加公司负担,太低又留不住人才。
工资多少合适还要看公司效益和行业水平。互联网公司工资高,制造业工资低。有的公司利润好,会多发年终奖;有的公司效益差,只能发基本工资。工资要和员工贡献匹配,还要考虑市场竞争。发工资太随意会影响员工积极性,太死板又缺乏灵活性。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com