职级并行能连升二级吗?

职级并行可以连升二级，具体要看个人能力和公司政策。有些公司规定每年只能升一级，但表现突出时能破格提拔。员工需要完成关键项目、获得客户认可，同时具备管理潜力。实际案例中，技术骨干因解决重大技术难题，半年内从专员晋升到高级工程师。

连升二级需要满足硬性条件，比如工作年限、业绩指标和培训考核。员工需主动承担额外责任，带领团队达成目标。某公司销售经理因连续三年超额完成业绩，直接从主管晋升到区域总监。不过，不同企业规定不同，建议提前了解晋升通道和评估标准。