试用期无责底薪是什么意思?

试用期无责底薪是指员工在试用期内每月能拿到的固定工资，无论业绩如何都能全额获得。比如3000元无责底薪，哪怕没完成销售任务，也能拿到这笔钱。这种底薪能保障员工基本生活，降低入职经济压力，常见于销售、客服等岗位。

试用期结束后，无责底薪会转为有责底薪或固定薪资。有责底薪要求达到一定业绩才能全额领取，否则会扣减。企业用无责底薪吸引求职者，员工也能安心适应工作，但需留意合同条款，明确转正后的薪资结构，避免后续纠纷。