奶茶店员工工资占比多少合适?

奶茶店员工工资占比一般在总收入的20%到30%之间比较合理。一家月收入10万元的店，员工工资支出控制在2万到3万元，既能保证服务质量，又能维持店铺运营。工资过高会压缩利润，过低则难招到稳定员工。

不同城市和店铺规模会有差异。一线城市人工成本高，占比可能接近30%；小城市或郊区店铺可以控制在20%左右。新店开业时，工资占比可稍低，等生意稳定后再逐步调整。工资结构要基本工资加提成，激励员工积极工作。