时间:01-19人气:28作者:夏落阑烟
老师寒暑假工资按基本工资发放,一般占月薪的60%到80%。不同学校政策不同,重点校全额发放,普通校可能打折。老师利用假期备课或兼职,收入来源多样。寒暑假工资虽少,但全年总收入稳定,部分老师还会参加培训提升自己。
寒暑假工资发放方式分两种:一是按月发放基本工资,二是假期结束后一次性补发。公立学校有保障,私立学校看合同规定。老师工资结构包含基本工资、课时费和补贴,假期主要拿基本工资。全年算下来,实际收入差距不大,寒暑假算是带薪休假。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com