苏宁的管培生怎么样?

苏宁的管培生项目很受欢迎，新人能轮岗多个部门，接触零售、物流、科技等核心业务。公司提供系统培训，导师一对一指导，晋升机会比普通岗位多。管培生薪资高于平均水平，每年还有额外奖金，福利齐全，五险一金按最高比例缴纳。

管培生工作压力大，经常加班，需要快速适应节奏。项目竞争激烈，淘汰率约20%，表现优秀者3年内能晋升管理岗。苏宁注重实战能力，管培生需独立负责项目，积累实战经验，适合想快速成长的人。