台湾公司科长是什么职位?

台湾公司科长属于中层管理职位，负责部门日常事务协调与团队管理。科长需处理具体业务流程，监督下属工作进度，向上级汇报部门情况。这个职位通常需要5年以上相关工作经验，熟悉公司业务流程，具备一定决策能力。科长一般管理3到10名员工，薪资比普通员工高30%到50%。

科长在组织架构中承上启下，既要执行上级指令，又要调动下属积极性。这个职位需要较强的沟通能力和问题解决能力，常见于制造业、金融业和服务业。科长晋升路径一般包括资深专员、副科长再到科长，部分公司还设资深科长职位。科长需参与部门预算制定，负责绩效评估，是公司运营的重要环节。