万科营销管培生靠谱吗?

万科营销管培生项目比较受认可，公司提供系统培训和轮岗机会，新人能快速接触核心业务。管培生薪资在行业内处于中上水平，晋升通道相对清晰，每年都有不少优秀管培生成长为区域负责人。不过工作强度较大，需要经常加班，压力不小。

这个岗位竞争激烈，每年录取比例大约几十比一，对学历和实习经历要求较高。入职后需要快速适应快节奏，很多人反映前半年特别辛苦。但长期发展不错，公司资源丰富，能积累扎实经验。适合抗压能力强、想快速成长的年轻人。