管理者的素质是什么?

管理者需要具备决策力、沟通能力和团队协作精神。决策力让管理者在关键时刻果断选择正确方向，沟通能力确保信息传递清晰，团队协作精神让成员团结一心。优秀的管理者还会倾听员工意见，及时解决问题，保持团队高效运转。

管理者还应具备责任感和创新思维。责任感让管理者对结果负责，不推卸责任；创新思维帮助团队突破瓶颈，找到新方法。同时，管理者要公平对待员工，给予适当奖励，激发工作热情，推动团队持续进步。