底薪工资包含五险一金吗?

底薪工资一般包含五险一金，但具体要看劳动合同的约定。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些费用由单位和个人共同承担。有些公司会把五险一金算在底薪里，有些则单独列出，员工入职时要仔细看清合同条款。

不同地区的五险一金缴纳标准不同，比如北京和上海的基数就高一些。员工每月工资条上会显示个人缴纳部分，公司也会缴纳相应金额。如果公司没按规定缴纳，员工可以向劳动部门投诉。底薪高低直接影响五险一金的金额，工资越高，公积金和养老金账户里的钱就越多。