时间:01-20人气:11作者:挚瑶瞒夙缘
工会经费计提包括福利费。工会经费主要来源于企业拨缴的经费,其中60%用于基层工会活动,40%用于上级工会。福利费属于职工福利范畴,如节日慰问、困难补助等,这部分支出需从工会经费中列支。实际操作中,工会经费会优先保障职工福利,确保钱花在刀刃上。
工会经费使用有严格规定。福利费发放需符合标准,比如生日蛋糕、体检补贴、高温津贴等。企业每年需向职工公示经费使用情况,接受监督。工会经费不能挪作他用,必须专款专用,确保每一分钱都用在职工身上,提升大家的获得感和幸福感。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com