薪资计件制是什么意思?

薪资计件制是指工人按照完成的产品数量或工作量来计算工资的一种方式。比如做一件衣服拿10元，做100件就能拿到1000元，干得越多赚得越多。这种制度常见于服装厂、玩具厂等劳动密集型行业，工人收入直接和产出挂钩。

计件制能激励工人提高效率，但也会带来压力。有些工人为了多赚钱，可能长时间加班赶工，甚至影响产品质量。企业需要合理制定单价，确保工人收入稳定，同时避免过度劳累。这种制度在灵活就业和临时工中很常见，适合追求高收入的人群。