理发店需要给员工缴纳社保吗?

理发店必须给员工缴纳社保，这是法律规定的义务。员工入职后，理发店要为其办理养老保险、医疗保险等五险，费用由双方共同承担。不缴纳社保属于违法行为，员工可以举报维权。理发店经营成本会增加，但这是保障员工权益的基本要求。

理发店规模大小不影响社保缴纳责任。哪怕只有一名员工，理发店也必须履行义务。社保能帮助员工看病、养老，提升工作积极性。员工离职后，社保关系可以转移接续。理发店应按时足额缴费，避免产生滞纳金或法律纠纷。