职工食堂液化气属于哪个会计科目?

职工食堂液化气应计入“应付职工薪酬”科目下的职工福利费。食堂属于企业为员工提供的福利，液化气作为食堂运营成本，属于集体福利支出，需通过应付职工薪酬核算。企业实际支付时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金。

液化气费用也可计入“管理费用”中的福利费科目，具体取决于企业会计政策。若食堂独立核算，费用先归集至“应付职工薪酬”，再分配至相关科目。企业需根据实际情况选择合适的会计处理方式，确保账务清晰合规。