派遣制教师招聘是什么意思?

派遣制教师招聘是指学校通过第三方机构招聘教师，教师与机构签订合同，再被派到学校工作。这种形式下，教师工资由机构发放，学校负责日常管理。近年来不少学校采用这种方式，尤其在偏远地区或临时岗位很常见。教师流动性较大，稳定性不如正式编制。

派遣制教师与正式编制教师待遇不同，工资可能低20%到30%，福利也有差距。但招聘门槛较低，很多非师范专业也能应聘。这类合同一般1到3年一签，表现优秀者有机会转为正式编制。目前全国有超过10万名派遣制教师，主要在幼儿园、小学和初中任教。