应付福利费结转到哪?

应付福利费结转到管理费用—职工福利费科目。企业发放员工福利时，需从应付福利费转入该科目，如节日礼品、体检费用、食堂补贴等。每月末需核对余额，确保账实相符，避免科目混淆。

年末若有结余，可转入未分配利润或留存收益；若超支，需调整下年度预算。常见实例包括春节红包、高温补贴、团建活动等，均需通过此科目核算，确保财务合规。