国企干行政有没有发展前景?

国企干行政发展空间挺大的。行政岗位涉及人事、后勤、办公协调等事务，能接触公司核心运作。大型国企岗位稳定，福利完善，工作压力相对较小。积累经验后可转岗管理岗，或晋升部门负责人。不少行政人员通过内部培训成为项目经理或办公室主任。

行政工作能锻炼统筹能力和沟通技巧，适合长期发展。国企注重人才培养，表现优秀者有机会参与重大项目。虽然晋升速度较慢，但胜在职业路径清晰。许多行政人员工作十年后能拿到不错的薪资和职位，工作生活平衡也较好。