员工之间吵架可以罚款吗?

员工之间吵架是否可以罚款，要看公司规定和当地法律。有些公司制度明确禁止冲突，违规者会被扣钱。罚款金额从几百到几千不等，具体看情节轻重。法律上罚款需合理，不能随意克扣工资，否则员工可以投诉或起诉。

现实中，企业常通过罚款维护秩序，但过度使用会引发矛盾。员工吵架时，公司应先调解，避免直接罚款。罚款不是唯一手段，培训、沟通同样重要。企业需平衡管理，既保障工作环境，又尊重员工权益。