金融行业人力资源岗位是什么工作?

金融行业人力资源岗位负责招聘、培训员工和管理薪酬福利。需要筛选简历、组织面试，为新员工安排入职培训，还要处理社保公积金和绩效考核。这个岗位需要沟通能力强，熟悉劳动法规，能协调员工关系，确保团队稳定高效运作。

人力资源岗位还要制定招聘计划，分析人才需求，维护公司人才库。员工离职时办理手续，解决劳动纠纷，组织团建活动提升凝聚力。工作涉及数据统计和报表制作，帮助公司优化人力资源配置，支持业务发展目标实现。