应付职工薪酬包含了社保公积金吗?

应付职工薪酬包含了社保公积金。企业为员工缴纳的社保和公积金属于职工薪酬的一部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些费用由企业和员工共同承担，企业支付的部分计入应付职工薪酬科目，员工个人部分从工资中扣除。

应付职工薪酬还包含工资、奖金、津贴、补贴等货币性薪酬，以及非货币性福利如提供住房、免费体检等。企业每月需按时足额缴纳社保公积金，逾期会产生滞纳金。员工离职时，企业需结清未支付的薪酬和应缴未缴的社保公积金。