宽带薪酬指的是什么?

宽带薪酬是一种薪酬结构，将多个薪酬等级合并为少数几个宽带，每个宽带包含较广的薪酬范围。员工在同一宽带内可通过绩效提升获得加薪，打破传统薪酬等级的局限。这种模式更注重能力发展，减少晋升次数，激励员工持续进步。

宽带薪酬适用于企业简化薪酬管理，提升员工灵活性。员工无需等待晋升调整薪资，只需提升能力或绩效即可获得回报。这种结构减少薪酬等级间的差距，增强内部公平性，同时降低企业薪酬管理成本，提高组织效率。