人力资源是什么行业类别?

人力资源属于服务行业，主要负责企业员工招聘、培训、薪酬管理等工作。这个岗位需要处理人事档案、组织员工活动、协调劳动关系，还要解决员工提出的各类问题。人力资源专员每天要处理上百份简历，安排数十场面试，确保公司人员配置合理。

人力资源行业涵盖招聘、绩效、培训、薪酬等多个模块，为企业提供人才管理支持。随着企业发展，人力资源部门逐渐成为核心部门，负责制定人才战略、优化组织架构、提升员工满意度。目前国内人力资源公司超过万家，服务范围覆盖全国各大城市。