残保金的会计分录可以不计提吗?

残保金会计分录可以不计提，但需符合条件。企业若实际雇佣残疾人比例达标，或已足额缴纳，无需计提。未达标则必须计提，金额按差额计算。部分地区政策允许减免，需提前申请确认。

不计提需留存完整证明材料，如雇佣合同、工资表、缴纳凭证等。税务部门会定期核查，违规将面临罚款。建议企业及时关注政策变化，确保合规操作，避免额外支出。